Interne Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von AMAS

Curitiba, Brasilien

Die Tagesstätten von AMAS liegen weit auseinander, die Mitarbeitenden kennen sich oft untereinander nicht, können so keine Erfahrungen austauschen und gemeinsame Probleme besprechen.

Um ein Gemeinschaftsgefühl unter den Mitarbeitenden zu entwickeln, um sich gegenseitig kennen zu lernen und auszutauschen und auch zur internen Weiterbildung führt AMAS seit 2003 einmal im Jahr eine Mitarbeiterschulung durch. Dazu werden professionelle Referenten eingeladen, die nicht nur pädagogisches Wissen weitervermitteln, sondern auch in der Lage sind, unter den 113 Mitarbeitenden von AMAS, die alle an der Weiterbildung teilgenommen haben, ein Wir-Gefühl, ein Gemeinschaftsgefühl zu entwickeln.

Folgende Themen wurden an dem Wochenende bearbeitet:

- Wie kann die Zusammenarbeit zwischen den Familien und der Einrichtung verbessert werden?
- Der Erzieher / die Erzieherin und die Disziplin
- Spiel und Spaß im Tagesablauf der Tagesstätte
- Die Kunst, Geschichten zu erzählen
- Lösung von Konflikten

Projektpartner:                     AMAS

Spendenstichwort:                "AMAS Schulung"